W dniu 7 czerwca 2021 r. Rada powiatu odwołała ze stanowiska wicestarostę. Następnie wpłynęło zwolnienie lekarskie odwołanego wicestarosty na okres 7 –14 czerwca 2021r. 5.04.2022r. były wicestarosta zwrócił się z pismem o wypłatę odprawy emerytalnej i dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2021 r. dołączając dokument z ZUS o przebywaniu na zasiłku chorobowym od 7 czerwca 2021 r. do 5 grudnia 2021 r., a następnie od 6 grudnia 2021 r. do 4 kwietnia 2022 r. na świadczeniu rehabilitacyjnym oraz wniosek o emeryturę z 4 kwietnia 2022 r. Czy w tej sytuacji należy wypłacić odprawę emerytalną oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2021 r.? W dniu odwołania ze stanowiska wicestarosta nie miał wieku emerytalnego – osiągnął go w marcu 2022 r.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka
/wip